AI产业热度炒高了产业人才的身价。根据不完全资讯显示,有关语音识别(Speech Recognition)、自然语言处理(Natural Language Processing)、机器学习(Machine Learning)等一线研发人才的报价都是人民币60万元级别起,不仅是BAT在抢人,新创型公司也积极高薪挖角。
据传,百度已经开出条件加薪15%,向愿意从美国回到大陆工作AI人才投下重注。由于大陆境内的人才刚刚开始成为重点大学的人才培育目标,从海外挖角“海归派”是最快的方式。
以人才库目前挂出的价位,国内AI相关岗位,年薪约介于人民币30~60万元不等,光是AI相关产品经理与工程师的月薪就已上看到人民币3万元,而专家更是人民币5万月薪不等。
在美国,从业2~3年的AI科学家的年薪在15~20万美元;顶级的AI专业人士,年薪至少在100万美元以上。
搜狗CEO王小川就直言,这有点像当年在移动互联网刚起来的时候,一些经验并不足但会做移动的人,就得到很高的回报。“现在可能一个刚毕业就会写一个卷积神经网路(Convolutional Neural Network,CNN)的人,动辄就是几万块的薪水。他说, 所以现在就整体人才水准来说,相当的浮躁。”
大家一起聊一聊,你是否认为现在AI人才身价虚火很旺?
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现在AI正火,算法比赛很多
年轻人想法多,能带来新的思路
年轻人是白纸,好塑造
对,实战经验很重要
还是能搞算法的厉害
都喜欢新鲜的血液
现在大学都有建模比赛等等确实会有
是啊,英雄出少年
是啊,还是要看你实际的经历和能力
哪行都喜欢年轻人
主要是参与的项目和取得的成绩
只要在行业中出类拔萃,就能有高工资
也要懂得珍惜啊
简历不可能一大堆纸吧,哈哈,所以还是看个人能力
年轻就是资本
经验也是要看简历吧
不过热门也是不断的变化的
招收新人一看简历二看经验,
这个行业年轻更重要
这个目前是热门,工资自然高