AI产业热度炒高了产业人才的身价。根据不完全资讯显示,有关语音识别(Speech Recognition)、自然语言处理(Natural Language Processing)、机器学习(Machine Learning)等一线研发人才的报价都是人民币60万元级别起,不仅是BAT在抢人,新创型公司也积极高薪挖角。
据传,百度已经开出条件加薪15%,向愿意从美国回到大陆工作AI人才投下重注。由于大陆境内的人才刚刚开始成为重点大学的人才培育目标,从海外挖角“海归派”是最快的方式。
以人才库目前挂出的价位,国内AI相关岗位,年薪约介于人民币30~60万元不等,光是AI相关产品经理与工程师的月薪就已上看到人民币3万元,而专家更是人民币5万月薪不等。
在美国,从业2~3年的AI科学家的年薪在15~20万美元;顶级的AI专业人士,年薪至少在100万美元以上。
搜狗CEO王小川就直言,这有点像当年在移动互联网刚起来的时候,一些经验并不足但会做移动的人,就得到很高的回报。“现在可能一个刚毕业就会写一个卷积神经网路(Convolutional Neural Network,CNN)的人,动辄就是几万块的薪水。他说, 所以现在就整体人才水准来说,相当的浮躁。”
大家一起聊一聊,你是否认为现在AI人才身价虚火很旺?
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现在感觉有点回调了
可是工作也累啊
跟服务业零售业比起来是好很多
好像所有的东西的价格都是受供求关系影响的
是啊,不过现在待遇好象还都是很不错的
哈哈哈看标题完全猜不到内容
不过随着更多的人学Ai,更多的人会Ai,就要对人才的含金量进行考核了。
人才的价格跟市场需求是成正比的
待遇根据市场供求来决定
这就像古代花重金养门客,万一用到了呢
现在有的企业的人工智能应用是有真的场景的,有的企业的其实也就是前期探索、甚至是跟风,这样的情况很难保持长期的高投入的。
这点很同意,不过AI的人才和AI应用在企业的待遇,最后还是要回归到给企业带来的价值。
还在于供求关系,刚起步的时候,人才总是稀缺的,物以稀为贵,蛮正常的~