尊敬的百度AI开放平台用户:
您好!感谢您长期以来对百度大脑的支持。基于自然语言处理技术,依托百度人才智库,百度大脑隆重推出智能招聘解决方案,欢迎咨询了解!该解决方案包含简历解析、人岗匹配、人才评估、招聘机器人等多项能力。能够帮助企业节省招聘成本、缩短招聘周期,将HR从海量简历的挖掘和繁琐的沟通工作中解放出来。
【智能招聘5大主要功能】
● 简历解析:对简历进行关键信息提取,将不同格式的简历统一解析转化为标准的格式,通过结构化字段等方式构建人才画像,帮助HR准确且快速的了解应聘人;
● 人才筛选:根据企业的招聘需求,提供多维度、定制化的简历筛选能力,帮助HR高效、便捷的找到满足企业需求的候选人;
● 人岗匹配:针对岗位要求和简历内容进行语义理解和相似度计算,实现双向智能匹配,既可以帮助HR快速找到最合适的候选人,也可以为候选人推荐最合适的岗位;
● 招聘客服机器人:定制应答需求,实现7*24小时客服机器人在线答疑,满足求职者咨询需求,通过灵活的职位推荐,提升简历投递转化率;
● 面试官考题推荐:智能分析简历技能标签和岗位要求,为候选人量身打造个性化笔试、面试考题,帮助面试官提升人才评估的效率和全面性;
【智能招聘4大应用场景】
● 企业人才筛选:在企业人才检索场景中,运用智能招聘解决方案,将基于传统搜索的人才搜索模式,转变为定制化智能检索模式,满足HR个性化的找人需求,同时为面试官智能推荐最匹配的候选人,可有效提升人才岗位匹配度,节约招聘成本。
● 企业人才评估:在面试场景中,运用智能招聘解决方案,将传统标准化试题升级为个性化考题,协助HR有针对性的考察候选人,提高HR面试的专业性,更精准的甄别候选人匹配度。
● 企业招聘助手:在招聘沟通场景中,运用智能招聘解决方案,全面满足应聘者和企业之间沟通和信息获取的需求;客服机器人24小时在线,为应聘者提供企业咨询、答疑解惑服务,提升企业招聘效能,降低人力成本。
● 候选人求职推荐:在求职应聘场景中,运用智能招聘解决方案,为求职者推荐最合适的工作岗位,节省了求职者的职位检索时间,帮助求职者准确、高效的找到合适岗位,提升面试成功率。
【智能招聘3大技术特色】
● 推荐准确率高:依托百度人才智库AI能力,智能招聘算法国际领先,研究成果发表在SIGIR、KDD、IJCAI等顶级会议和期刊,并被哈佛商业评论、麻省理工科技评论等知名媒体广泛报道。
● 画像标签体系全:智能招聘具备的标签数据齐全,能够实现不同细分技术工种下所需的简历技能标签、岗位需求标签的提取,满足企业招聘需求。
● 技术集成门槛低:智能招聘几大功能集成简单,如招聘机器人搭载一体化的语音+语义方案,降低企业构建招聘机器人等成本,提升对话效果,让机器更像人。
百度作为自然语言处理领域的先锋探索者,将继续以打造领先的技术平台和创新产品为己任,服务全球用户,让复杂的世界更简单。
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