传统的企业招聘HR需要每天从上千份简历中逐一筛选出意向求职者，并将有价值的简历以WORD、PDF等格式归类保存，这些传统管理系统只能进行简单的存储却无法实现简历的深度检索，极大降低了公司简历库的利用价值。而在祥云创想的服务业务中，Thinkjob招聘系统是其中最重要的产品之一，主要目标是为企业招聘专员提供招聘功能，助力企业提高效率、缩短流程。因此，如何高效地解放简历处理工作人员的压力以及提高简历筛选的效率，并提高公司简历库的利用率，是用人单位和祥云创想首要解决的问题。

通过在祥云创想“Thinkjob” 智能招聘系统中引入百度大脑智能招聘解决方案的简历解析、人岗匹配功能，使得简历上传后即可按照学历、学校、专业、工作年限等字段进行解析和存储，便于根据简历推荐最合适的岗位，也便于根据岗位推荐最合适的人选。同时，将简历信息进行结构化提取后，还提高了各个维度的简历搜索效果，极大节省了简历搜索和人才筛选的效率。

以下是百度大脑智能招聘解决方案在智能招聘系统的中的示例；