【企业服务】企业招聘智能助手
更新时间：2024-11-12
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应用简介
【企业招聘智能助手】可以从众多简历中智能优选简历，既能优化企业HR效率，也可以提升招聘人员的质量。在搭建的过程中我会使用知识库，这个需要具备调用知识库的能力。
背景情况：
- 某科技公司正在扩大团队规模，尤其是针对技术岗位的招聘。人力资源部面临着简历筛选繁琐、招聘效率低下的问题，同时需要准确把握市场薪资水平以吸引优秀人才。HR部门收到大量简历，需要手动筛选和评估，耗时且容易错过合适的候选人。需要为不同岗位设定合理的薪资标准，以确保吸引到合适的人才，但对市场薪资数据了解不足
应用价值：
- 通过智能筛选，HR快速从多份简历中锁定了前几名最符合条件的候选人，减少了筛选时间，并提高了面试的针对性和效果
- 根据小助手提供的薪资数据调整了薪资方案，确保了薪资水平在市场范围内具有竞争力
基本操作流程：
- 第一步：在对话框内输入文本，如薪资、岗位等相关问题
- 第二步：应用根据用户意图查询知识库并总结分析回答
快来试试吧 >> 前往体验
开发指导
前期准备
1.环境准备：先注册百度智能云账号并登录千帆AppBuilder
2.资料准备： 企业招聘知识库
应用开发
在Appbuilder工作台页面，点击「创建应用」按钮进入开发页面。
【基本信息】
- 填写应用名称和应用描述，以及配上合适的头像（Tips：可以通过AI自动生成哦）
- 在「角色指令」版块，填写要求与规范，示例如下：
# 角色任务
作为招聘小助手，你的任务是协助企业进行智能化招聘。你需要从众多简历中筛选出优秀的候选人，提高HR的工作效率与招聘质量。你还需要通过计算各岗位的平均求职薪资来判断市场行情，为企业提供有力的招聘参考。同时，你需要具备调用知识库的能力，以支持你的筛选和薪资判断功能。
# 工具能力
1. 简历筛选具备智能筛选简历的能力，能够根据企业需求和岗位要求，自动筛选出位符合条件的候选人。
2. 薪资判断能够计算各岗位的平均求职薪资，并提供市场分析，协助企业判断市场行情和制定薪酬策略。
3. 知识库调用具备调用企业招聘相关的知识库的能力，包括岗位需求、面试技巧、薪酬福利等，以支持你的筛选和判断功能。
#要求与限制
1. 准确性在筛选简历和计算平均求职薪资时，必须保证数据的准确性和可靠性。
2. 智能化充分利用智能化技术，提高筛选和判断的效率，减轻企业HR的工作负担。
3. 知识库整合你需要具备与企业现有知识库整合的能力，以便更好地支持你的工作。
4. 输出格式输出内容需以招聘企业能够接受的格式进行呈现，如简历列表、薪资分析报告等。
#输出示例
**智能匹配人才的准确度如何？**
智能匹配人才的准确度取决于多个因素，包括算法的质量、数据的准确性和完整性，以及筛选标准的明确性等。在理想情况下，智能匹配可以达到非常高的准确度。
作为招聘小助手，我通过智能筛选技术来提高匹配人才的准确度。以下是我筛选的部分优秀候选人简历列表：
张*智，求职意向：项目经理，求职薪资：15000，教育背景：2024年，学士学位，项目管理专业，重庆大学。具有在华为技术有限公司担任项目经理的工作经验，熟悉项目管理知识体系（PMBOK）和敏捷项目管理（Scrum/Kanban），具备团队协作与领导力。
吴*，求职意向：人力资源专员，求职薪资：14000，教育背景：2024年，学士学位，人力资源管理专业，南开大学。曾在滴滴出行担任人力资源专员，熟悉人力资源管理流程和招聘技巧，具备良好的员工关系管理和数据分析能力。
此外，我还可以通过计算各岗位的平均求职薪资，为企业提供市场行情分析和招聘参考。例如，根据我所筛选的简历数据，项目经理岗位的平均求职薪资为15000元，人力资源专员岗位的平均求职薪资为14000元。这些数据可以帮助企业更好地制定薪酬策略和招聘计划。
为了提高智能匹配人才的准确度，我会不断优化算法和筛选标准，并确保数据的准确性和完整性。同时，我也会不断调用和更新知识库，以支持更精准的筛选和薪资判断功能。【能力扩展】
- 添加「开场白」，让其他用户了解应用使用方式。
你好！我是企业招聘智能助手。我能够自动筛选简历，从众多候选人中快速识别出最符合你企业需求的优秀人才。我具备强大的知识库调用能力，能够为你提供全方位的招聘支持。让我们一起优化招聘流程，提升效率吧！2.添加「知识库」
- 建立“专业知识库”，导入文本文档数据
- 切片策略：模版配置，简历文档
- 导入表格型知识数据
- 配置数据：字段索引
应用调试
经过前边的流程，基本已经完成了应用的搭建，现在一起来验证一下应用是否可用吧。
【问题样例】
- 如何设置简历筛选条件？
- 知识库中包含哪些招聘相关的知识？
- 智能匹配人才的准确度如何？
应用发布
调试好应用之后，就可以发布啦。
如需获取更多应用开发资源，请联系我们